miércoles, 21 de enero de 2015

Jesus Melchora Ascurra Palacios OFICINA ADMINISTRACIÓN GOB, JUNIN

Gerencia de Administración y Finanzas

C.P.C. Jesus Melchora Ascurra Palacios

Gerente de Administración y Finanzas

jascurra@sedamhuancayo.com.pe


La Gerencia de Administración y Finanzas es el Órgano de Línea, de segundo nivel organizacional, encargada de administrar de manera eficiente los recursos humanos, materiales, económicos y financieros de la empresa, así como de asesorar a la Alta Dirección en el ámbito de su competencia.
La Gerencia de Administración y Finanzas, está a cargo de un Gerente, quien depende jerárquicamente del Gerente General
Corresponde al Gerente de Administración y Finanzas las funciones siguientes:
  • Formular, lograr y dar cumplimiento a los objetivos y lineamientos de política de la Gerencia.
  • Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y evaluar las acciones del sistema de personal, contabilidad, finanzas y logística, de acuerdo a las Normas vigentes.
  • Ejecutar las políticas establecidas por el Directorio relacionadas con la contratación, evaluación, selección, administración y remuneración del personal.
  • Participar, en coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto y los Órganos de Línea, del proceso de formulación y seguimiento del presupuesto institucional, encargándose de su ejecución.
  • Programar y ejecutar el Presupuesto asignado a la Gerencia en cumplimiento de las metas y objetivos propuestos y aprobados para el ejercicio presupuestal correspondiente.
  • Formular, desarrollar, controlar y evaluar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de Bienes y Servicios de la Empresa, de acuerdo a las Normas legales vigentes, directivas internas y documentos de gestión institucional para el caso, en coordinación con las unidades orgánicas.
  • Administrar adecuadamente la ejecución del gasto en concordancia al presupuesto asignado en el ejercicio y las Normas legales vigentes.
  • Elaborar y proponer al Gerente General para su aprobación y aplicación el Reglamento Interno de Trabajo, los Estados Financieros de la Empresa de acuerdo con las Normas de Control y Fiscalización del Estado, Directivas sobre Control Patrimonial y otras.
  • Velar por el saneamiento legal de los bienes de la Empresa.
  • Formular y evaluar los procedimientos administrativos y normas internas de los sistemas de Personal, contabilidad, Finanzas y Logística.
  • Producir información contable y financiera en los plazos establecidos y en concordancia a las normas de contabilidad y de control.
  • Establecer prioridades financieras según el Plan Operativo Institucional y Presupuesto Operativo de Inversión.
  • Definir las políticas y mecanismos financieros para la empresa.
  • Estudiar y gestionar el financiamiento interno y externo de dinero fresco para la ejecución de obras consideradas en el Presupuesto de Inversión.
  • Formular, controlar y evaluar periódicamente la ejecución del programa de recuperación de las inversiones en términos financieros en concordancia con las realizaciones físicas.
La Gerencia de Administración y Finanzas, para el mejor cumplimiento de sus funciones, cuenta con las siguientes dependencias:
  1. Área de Recursos Humanos y Relaciones Industriales.
  2. Área de Contabilidad General.
  3. Área de Logística.
Para el mejor cumplimiento de sus responsabilidades, la Gerencia de Administración cuenta con funciones específicas detalladas en el Manual de Organización y Funciones – MOF.

Sedam Huancayo contrata a funcionarios que no cumplen requisitos

http://diariocorreo.pe/ciudad/sedam-huancayo-contrata-a-funcionarios-que-n-74436/


La contratación de funcionarios de confianza para puestos claves en Sedam Huancayo, habría violado la normatividad durante la actual gestión, porque no cumplían con los requisitos exigidos para dichos puestos, trayendo consigo perjuicios a la empresa.
Según un informe de la Oficina de Control Interno del 2011 al 2013, en la empresa se contrataron a 12 funcionarios que no cumplían con los requisitos de perfil y experiencia, lo que ocasionó perjuicios e incumplimientos de metas, así como la incorporación de 29 trabajadores por vía judicial por desnaturalización de contrato en el 2011 y 28 durante el 2012.
En la lista están Augusto Cáceres Sáenz (jefe de logística), Janeth Mayhuasca Quispe (gerente de comercialización), Augusto Santisteban García (jefe de recursos humanos) Cesar Ricaldi Rupay (jefe de informática), Ana de la Cruz Gutiérrez (ex jefa de logística), Iván Pérez Garay (ex jefe de operaciones); Luis Alberto Pérez Peralta (ex gerente general) Daniel Yancan Mescua (ex jefe de comercialización), César Alarcón Onofre, Carlos Sáenz Núñez (ex jefes de recursos humanos).
Por su parte, el gerente Wilmer Saturno, señaló que el informe fue dado a conocer a su antecesor y que ya tomaron medidas, solicitando a los actuales gerentes que actualicen sus currículos y estos ya lo han hecho.
El informe señala que el directorio de la empresa, mostró negligencia en el cumplimiento de sus funciones, efectuando contrataciones sin verificar el cumplimiento de requisitos

FREDI LEON RIVERA asesoria legal gob Junin


JAVIER YAURI

http://diariocorreo.pe/ciudad/archivarian-investigacion-por-enriquecimient-182723/

Archivarían investigación por enriquecimiento contra ex regidor Yauri21 de Febrero del 2013 - 12:48 | Huancayo -
La investigación sobre enriquecimiento ilícito contra el exregidor de la Municipalidad Provincial de Huancayo (MPH), Javier Yauri Salomé, durante la gestión del exburgomaestre Freddy Arana, estaría en su última etapa.
De acuerdo a los documentos, existiría un requerimiento de sobreseimiento de la causa, hecha por la fiscal del Segundo Despacho ante el Juzgado de Investigación Preparatoria.
En otros términos, significa archivamiento definitivo, en razón que a pesar de los levantamientos de secreto bancario y otros procedimientos no se habría acreditado el delito previsto en el Art. 401 del Código Penal.