13 de Octubre del 2013 - 18:40 | Huancayo -
La contratación de funcionarios de confianza para puestos claves en Sedam Huancayo, habría violado la normatividad durante la actual gestión, porque no cumplían con los requisitos exigidos para dichos puestos, trayendo consigo perjuicios a la empresa.
Según un informe de la Oficina de Control Interno del 2011 al 2013, en la empresa se contrataron a 12 funcionarios que no cumplían con los requisitos de perfil y experiencia, lo que ocasionó perjuicios e incumplimientos de metas, así como la incorporación de 29 trabajadores por vía judicial por desnaturalización de contrato en el 2011 y 28 durante el 2012.
En la lista están Augusto Cáceres Sáenz (jefe de logística), Janeth Mayhuasca Quispe (gerente de comercialización), Augusto Santisteban García (jefe de recursos humanos) Cesar Ricaldi Rupay (jefe de informática), Ana de la Cruz Gutiérrez (ex jefa de logística), Iván Pérez Garay (ex jefe de operaciones); Luis Alberto Pérez Peralta (ex gerente general) Daniel Yancan Mescua (ex jefe de comercialización), César Alarcón Onofre, Carlos Sáenz Núñez (ex jefes de recursos humanos).
Por su parte, el gerente Wilmer Saturno, señaló que el informe fue dado a conocer a su antecesor y que ya tomaron medidas, solicitando a los actuales gerentes que actualicen sus currículos y estos ya lo han hecho.
El informe señala que el directorio de la empresa, mostró negligencia en el cumplimiento de sus funciones, efectuando contrataciones sin verificar el cumplimiento de requisitos
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